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Titolo
Text copied to clipboard!Caporedattore
Descrizione
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Cerchiamo un Caporedattore esperto e appassionato che possa guidare il team editoriale nella creazione di contenuti di alta qualità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di redazioni, capacità di coordinare giornalisti e collaboratori, e un occhio attento per i dettagli e la coerenza dei contenuti. Il Caporedattore sarà responsabile della pianificazione editoriale, della revisione degli articoli, e dell'assicurare che tutti i materiali rispettino gli standard aziendali e le scadenze. Inoltre, dovrà collaborare con altri dipartimenti per garantire che la linea editoriale sia allineata con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. La posizione richiede eccellenti doti comunicative, leadership e una profonda conoscenza del settore media e comunicazione. Se sei motivato a contribuire alla crescita e al successo di una testata dinamica, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare il lavoro del team editoriale.
- Pianificare e gestire il calendario editoriale.
- Revisionare e approvare contenuti prima della pubblicazione.
- Garantire la qualità e la coerenza dei contenuti editoriali.
- Collaborare con altri dipartimenti per strategie di comunicazione integrate.
- Gestire le scadenze e assicurare il rispetto dei tempi di pubblicazione.
- Formare e supportare i membri del team.
- Monitorare le tendenze del settore e adattare la linea editoriale di conseguenza.
- Gestire le relazioni con collaboratori esterni e freelance.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle linee guida editoriali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come caporedattore o ruolo simile.
- Eccellenti capacità di scrittura e revisione.
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza approfondita del settore media e comunicazione.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza delle piattaforme digitali e dei social media.
- Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Capacità di prendere decisioni rapide e efficaci.
- Attitudine al problem solving e al lavoro collaborativo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team editoriale?
- Come gestisci le scadenze strette e le pressioni lavorative?
- Quali strumenti utilizzi per pianificare e coordinare il lavoro editoriale?
- Come affronti i conflitti all'interno del team?
- Puoi descrivere un progetto editoriale di successo che hai guidato?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore media?
- Qual è il tuo approccio alla revisione dei contenuti?
- Come garantisci la qualità e la coerenza dei contenuti?
- Hai esperienza nella gestione di collaboratori freelance?
- Come integri i feedback nel processo editoriale?
